Se desconoce Detalles Sobre resolucion 0312 de 2019 derogada
Se desconoce Detalles Sobre resolucion 0312 de 2019 derogada
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La implementación de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Sistema Caudillo de Riesgos Laborales vigentes.
Solicitar las evidencias de las acciones correctivas realizadas en respuesta a los requerimientos o recomendaciones de las autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.
Identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos con Billete de todos los niveles de la empresa
Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación.
Constatar la existencia de mecanismos eficaces de comunicación interna y externa que tiene la empresa en materia de Seguridad y Salubridad en el Trabajo.
Disponer de mecanismos eficaces para admitir y replicar las comunicaciones internas y externas relativas a la Seguridad y Lozanía en el Trabajo, como por ejemplo autorreporte de condiciones de trabajo y de salud por parte de los trabajadores o contratistas.
Demostrar que los contratistas y subcontratistas entregan los instrumentos de protección personal que se requiera a sus trabajadores y realizan la reposición de los mismos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso.
En el mes de diciembre de 2019, los empleadores y contratantes objeto de la presente Resolución realizarán lo próximo, conforme con la gráfica resolución 0312 de 2019 resumen que aparece al final del presente artículo:
Constatar si es igual el núexclusivo de representante del empleador y de los trabajadores y revisar si el certificación de conformación se encuentra vigente.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente antecedente y constatar el comportamiento de la frecuencia de los accidentes y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Verificar que se le remitieron al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales, los soportes documentales respecto de los perfiles de cargos, descripción de las tareas y el medio en el cual desarrollarán la bordado los trabajadores
Identificar los peligros en el situación de los procesos productivos de la Mecanismo de producción agropecuaria, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para posesiones del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad profesional
En el caso que aplique, identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente al control de las actividades de stop aventura establecidas en el Decreto 2090 de 2003 o de las normas que lo adicionen, modifiquen o complementen y cotizar el monto establecido en la norma, al Doctrina de Pensiones